General Manager in Haarlem Hoofdkantoor

De General Manager draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid en zorgt dat de de strategische koers van Hot Networkz gevolgd en geoptimaliseerd wordt. Terwijl de GM tegelijkertijd de dagelijkse operatie stroomlijnt met een sterke focus op groei en procesoptimalisatie. De General Manager neemt een actieve leiderschapsrol op zich over alle kernfuncties van Hot Networkz, waaronder recruitment, HR, operations, commercie en finance.

Het leiden van de teams gaat verder dan managen alleen; het betekent actief samenwerken met onder andere operations, finance en recruitment om professionalisering en operationele excellentie te realiseren. Dit leiderschap strekt zich ook uit tot het verder uitbouwen van onze landelijke aanwezigheid en het optimaliseren van de interne processen en systemen, zodat onze wervers zich volledig kunnen focussen op waar zij het beste in zijn: consumenten enthousiasmeren voor topmerken.

In nauwe samenwerking met de head of finance ligt er een belangrijke focus op het verfijnen van financiële processen en rapportages, waardoor transparantie en discipline door de hele organisatie geborgd worden. Daarnaast speelt de General Manager een cruciale rol in het ontwikkelen van een toekomstbestendige recruitment- en retentiestrategie i.s.m. de Head of People, zodat Hot Networkz ook de komende jaren hét fieldmarketingbedrijf van Nederland blijft.
Als leidinggevende van het managementteam en i,s,m, de CEO benut de General Manager kansen om middelen optimaal in te zetten, processen te integreren en sterke relaties te bouwen met partners en opdrachtgevers. Nadat de GM de jaarplannen heeft opgesteld i.s.m. de CEO en Head of Commerce, zorgt de GM voor een intern en extern speelveld waarbij de doelen niet alleen behaald gaan worden maar zelfs overtroffen. Een hands-on mentaliteit en sterke interpersoonlijke vaardigheden zijn daarbij onmisbaar, want de rol vraagt om continue verandering, verbetering en groei. Houd jij van samen winnen en het creëren van succesbeleving dan is deze rol wellicht op je lijf geschreven!

Wie ben jij?

Deze rol past bij een ervaren, ondernemende en betrouwbare leider met een solide operationele en/of commerciële en/of financiële achtergrond, bij voorkeur binnen fieldmarketingbranche, of andere snelgroeiende omgevingen waar operationele, commerciële en financiële wendbaarheid en marktgevoel essentieel zijn. De ideale kandidaat combineert strategische visie met excellente resultaten en is benaderbaar en altijd bereikbaar. En in staat op korte termijn de resultaten en winstgevendheid te verhogen met te allen tijde de lange termijn doelstellingen van het bedrijf scherp op het netvlies. De General Manager weet zijn/haar communicatie en ondersteuning af te stemmen om diverse teams te versterken, te laten groeien om zo het bedrijf uit te bouwen. Van hoog over tot en met lead by example, jij bent die duizendpoot die zorgt dat
anderen kunnen excelleren en die ene euro er vijf waard worden. Je signaleert hierbij niet alleen kansen, maar benut deze ook proactief. Dit vraagt om entrepreneurship en ook om een fulltime beschikbaarheid.

• Minimaal WO of HBO+ werk- en denkniveau;
• Aantoonbare succesvolle ervaring in het leiden van commerciële en operationele teams. Minimaal 8+ jaar werkervaring;
• Een groot menselijk-, operationeel- en commercieel netwerk;
• Aantoonbare financiële en analytische vaardigheden (P&L verantwoordelijkheid);
• Ervaring binnen de fieldmarketingbranche of een vergelijkbare commerciële sector is een pré. Trackrecord en/of backgroundcheck is inbegrepen bij de sollicitatitieprocedure;
• Een teamplayer, hands-on, ondernemend en In staat om business te bouwen en successen te vieren.
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en operatie, HR en Finance;
• Inspirerend leider die jonge mensen en professionals weet te motiveren, maar ook gemakkelijk schakelt met stakeholders en C-level managers en directie;
• Ervaring in het opzetten van groeikanalen zoals recruitment en new business.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol binnen het directieteam en MT, met directe invloed op de groei en koers van de carrière van duizenden young professionals en impact op de groeiambities van Hot Networkz;
• Volledige P&L-verantwoordelijkheid en strategische invloed;
• Competitief salaris, bonusregeling en leaseauto;
• 25 vakantiedagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Dynamische en creatieve werkomgeving in ons HQ in Haarlem;
• Goede koffie en leuke collega’s;
• Een kans om hét fieldmarketingbedrijf van Nederland verder uit te bouwen.

Uitgedaagd?

Klaar om de leiding te nemen, impact te maken en samen met ons de toekomst van Hot Networkz vorm te geven? Stuur je CV en motivatie naar hr@hotnetworkz.com of vul het formulier in via de solliciteer nu knop.